検索
About 2009年08月
2009年08月にブログ「専門コラム」に投稿されたすべてのエントリーです。新しいものから過去のものへ順番に並んでいます。
他にも多くのエントリーがあります。メインページやアーカイブページも見てください。« 2008年10月 | メイン | 2009年09月 »
2009年08月 アーカイブ
コンピュータトラブルを避けるための具体的手段: 藤崎仁美
企業のIT化が常識となってからかなりの時間が経過しましたが、2010年を数ヵ月後に控えた現在でもいまだにコンピュータに関するトラブルは増える一方です。今回は企業で起こりがちなコンピュータトラブルに関する対策を、3つの項目で紹介します。
続きを読む "コンピュータトラブルを避けるための具体的手段: 藤崎仁美" »
高齢化する従業員、サンドイッチ世代の従業員-2つのトピックス: 多賀 利明
多賀 利明
日米経営センター(フィラデルフィア)
1.高齢化する従業員
従業員の平均年齢が最近上ってきている。高齢になり、従来なら当然退職した筈の従業員が退職しないで、そのまま働き続けるからである。この状況は、Employee Benefit Research Institute(EBRI)という調査機関が行なった調査で明らかにされている。
続きを読む "高齢化する従業員、サンドイッチ世代の従業員-2つのトピックス: 多賀 利明" »
アメリカの日系中小企業者は大変:鶴亀 彰
今日は午前10時からあるIT関連会社の経営企画会議に参加し、正午からは別な経営者と昼食を一緒に取りながら現状報告を受け、午後7時からは17名の中小企業経営者が集う勉強会に参加しました。真摯な学びや情報交換や討論が終わったのは午後11時を回っていました。
続きを読む "アメリカの日系中小企業者は大変:鶴亀 彰" »
米国で従業員が会社から受け取る給料外のBenefits:多賀 利明
多賀 利明
日米経営センター
(フィラデルフィア)
「全国給与(福利・厚生を含む)統計」(National Compensation Survey)」として、労働省は定期的にサーベイを行ない、発表している。2009年3月現在のものが先日集計・発表された。その中の“Employee Benefits Survey”の主な内容は以下の通りである。
続きを読む "米国で従業員が会社から受け取る給料外のBenefits:多賀 利明" »
タグ:
ハイブリッド病の夢、空を飛べ!“ハイブリッド”:鈴木一広
はじめに:
瀕死の状態からやっと立ち直りを見せ始めた自動車業界、とは言え、主力は利益幅の少ないハイブリッド車というのは皆様ご承知の通り。
ハイブリッドもやっと長い眠りから目覚めた様です。
私どもが自動車業界に入った頃、うん十年前から自動車の将来像はハイブリッド車か、電気自動車か、と話し合ってきた夢物語ですから、、、、、、
そう、私がお世話になったデンソーはもう50年以上も前に電気自動車を出して地元のタクシー業界で使ってもらったそうです。
バッテリー技術に大きな違いはあるものの、今と大差ない構造の車です。
この時、既にハイブリッドへの夢を持つ人もあった様です。
続きを読む "ハイブリッド病の夢、空を飛べ!“ハイブリッド”:鈴木一広" »
タグ:
